Description

Business Analyst - Payments Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analysieren und Konzipieren der fachlichen Anforderungen an Notbetriebslösungen im Zahlungsverkehr
• Dokumentieren der Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten zur Umsetzung auf Epic-, Feature- und Story-Ebene
• End-to-End-Begleitung von Change-Anforderungen bis zur erfolgreichen Einführung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern zur optimalen Umsetzung der Notbetriebslösung im Zahlungsverkehr
• Abstimmen und Synchronisieren der Anforderungen und Prozesse mit Business Continuity Management und relevanten Schnittstellen
• Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Integration in Mini-Corebanking-Systeme

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer im Zahlungsverkehrsumfeld (z. B. ISO 20022, CAMT, MX)
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Fachkonzepterstellung
• Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe oder Scrum
• Sprachkenntnisse: Deutsch, German

Das zeichnet Sie aus:

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Eloquente und überzeugende Kommunikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 18 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24386

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft - in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.